厦门市人民政府国有资产监督管理委员会关于学习弘扬盖军衔精神

促进国企新发展的通知

（厦国资综〔2013〕210号）

各市属国有企业：

　　近日，厦门市委市政府向全市发出“向盖军衔学习”的通知，要求全市掀起学习盖军衔同志的热潮。为贯彻落实市委市政府文件精神，学习弘扬盖军衔同志“爱岗敬业、无私奉献、不畏艰险、勇于创新”的国企精神，进一步巩固创先争优活动成效，激励广大党员和干部职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神和更加扎实的作风，在新一轮的国企发展中发挥先锋模范和骨干带头作用，现提出如下要求：

　　一、认真学习领会精神，服务国企改革发展。盖军衔同志是厦门国有企业创先争优活动中涌现出来的先进典型，是一名全心全意为国企服务的产业工人代表。在当前经济运行面临困难的情况下，各企业要把学习盖军衔精神与推动企业改革和发展的工作结合起来，迎难而上、顽强拼搏、勇挑重担，努力保持一定增长速度，在经济增长质量和效益上走在全市前列，在创新驱动、转型发展上走在全市前列，在保障民生、促进就业上走在全市前列，以“保增长”助力全市“稳增长”。

　 二、鼓足干劲凝聚能量，推动企业发展新跨越。各企业要解放思想，鼓足干劲，坚定做大做强国有经济信念，凝聚发展国有经济正能量，深化国有企业改革，提升发展质量效益，把更多力气放到转型升级上来，努力推动国有企业实现科学发展跨越发展。一是推进企业“产融结合。要勇于开拓创新，敢于先行先试，把融入海西、融入厦门建设作为国企优化资源配置、加快转型升级、实现资源及产业扩张的战略抓手。二是深化国企市场化改革。要积极推进国企经营机制的市场化改革，不断完善科学合理的治理结构和运行模式，继续深化企业内部人事、用工、分配三项制度市场化改革。三是加快改革重组和资源整合。要加快推进国有资产在全市范围内配置和整合，加快推动资本和资源从低效、无效、非主业领域的企业或业务中有序退出，把企业优质资源向重要行业、优势产业和优势企业集中，不断提升企业核心竞争力。四是加快资产证券化。要推进符合条件的国有企业加快上市步伐，积极探索多层次的资产证券化模式，努力实现股权多元化、融资多元化、资本证券化和管理规范化。五是加快企业转型升级。要大力实施商业模式创新、科技创新、产融结合、“走出去”和“三维”招商战略，积极探索适应企业发展和市场环境变化的盈利模式、资源整合模式和运营模式，加快传统产业的转型升级，推动战略性新兴产业快速健康发展，不断开拓企业新的利润增长点。六是推进企业管理提升。要落实《关于所出资企业管理提升的指导意见》要求，强化向管理要效益理念，切实加强基础管理，推进战略、采购、投资等15个专项的管理提升，并通过开展企业内部、集团内部、行业内部及跨行业的对标工作，不断提升国企经营管理水平。要深入贯彻“质量强企”战略，建立健全质量业绩考核激励机制，引导企业提升产品质量、工程质量、服务质量和环境质量。七是深化企业文化建设。要引导广大干部职工树立正确的企业价值观，弘扬先进的国企精神，建立健全反映企业鲜明特色的企业文化体系，把企业文化建设与企业愿景、社会责任、企业经营发展战略和整合企业形象标识有机结合起来。八是深入开展创争活动。要把学习盖军衔精神与开展创争活动结合起来，以创先争优常态化、长效化为抓手，引导企业党组织和党员牢固树立创先争优理念，全面提升党的建设水平。同时，要把创先争优活动融入企业战略，不断提升服务发展能力。

　　三、融入岗位立足当前，落实各项目标任务。各企业要把学习盖军衔精神与推动全面完成今年各项工作计划和“十二五规划”结合起来，努力把国有企业科学发展跨越发展提升到新的水平。一是要采取有力措施，切实抓紧下半年的生产经营工作，确保今年各项目标全面实现；二是要抓好维稳信访工作，高度重视安全生产，保持稳定和谐的大好局面。

厦门市人民政府国有资产监督管理委员会

2013年6月20日