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厦门市人民政府国有资产监督管理委员会关于学习弘扬盖军衔精神促进国企新发展的通知 

 

 

厦门市人民政府国有资产监督管理委员会关于学习弘扬盖军衔精神

促进国企新发展的通知

(厦国资综〔2013〕210号)

各市属国有企业:

  近日,厦门市委市政府向全市发出“向盖军衔学习”的通知,要求全市掀起学习盖军衔同志的热潮。为贯彻落实市委市政府文件精神,学习弘扬盖军衔同志“爱岗敬业、无私奉献、不畏艰险、勇于创新”的国企精神,进一步巩固创先争优活动成效,激励广大党员和干部职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神和更加扎实的作风,在新一轮的国企发展中发挥先锋模范和骨干带头作用,现提出如下要求:

  一、认真学习领会精神,服务国企改革发展。盖军衔同志是厦门国有企业创先争优活动中涌现出来的先进典型,是一名全心全意为国企服务的产业工人代表。在当前经济运行面临困难的情况下,各企业要把学习盖军衔精神与推动企业改革和发展的工作结合起来,迎难而上、顽强拼搏、勇挑重担,努力保持一定增长速度,在经济增长质量和效益上走在全市前列,在创新驱动、转型发展上走在全市前列,在保障民生、促进就业上走在全市前列,以“保增长”助力全市“稳增长”。

  二、鼓足干劲凝聚能量,推动企业发展新跨越。各企业要解放思想,鼓足干劲,坚定做大做强国有经济信念,凝聚发展国有经济正能量,深化国有企业改革,提升发展质量效益,把更多力气放到转型升级上来,努力推动国有企业实现科学发展跨越发展。一是推进企业“产融结合。要勇于开拓创新,敢于先行先试,把融入海西、融入厦门建设作为国企优化资源配置、加快转型升级、实现资源及产业扩张的战略抓手。二是深化国企市场化改革。要积极推进国企经营机制的市场化改革,不断完善科学合理的治理结构和运行模式,继续深化企业内部人事、用工、分配三项制度市场化改革。三是加快改革重组和资源整合。要加快推进国有资产在全市范围内配置和整合,加快推动资本和资源从低效、无效、非主业领域的企业或业务中有序退出,把企业优质资源向重要行业、优势产业和优势企业集中,不断提升企业核心竞争力。四是加快资产证券化。要推进符合条件的国有企业加快上市步伐,积极探索多层次的资产证券化模式,努力实现股权多元化、融资多元化、资本证券化和管理规范化。五是加快企业转型升级。要大力实施商业模式创新、科技创新、产融结合、“走出去”和“三维”招商战略,积极探索适应企业发展和市场环境变化的盈利模式、资源整合模式和运营模式,加快传统产业的转型升级,推动战略性新兴产业快速健康发展,不断开拓企业新的利润增长点。六是推进企业管理提升。要落实《关于所出资企业管理提升的指导意见》要求,强化向管理要效益理念,切实加强基础管理,推进战略、采购、投资等15个专项的管理提升,并通过开展企业内部、集团内部、行业内部及跨行业的对标工作,不断提升国企经营管理水平。要深入贯彻“质量强企”战略,建立健全质量业绩考核激励机制,引导企业提升产品质量、工程质量、服务质量和环境质量。七是深化企业文化建设。要引导广大干部职工树立正确的企业价值观,弘扬先进的国企精神,建立健全反映企业鲜明特色的企业文化体系,把企业文化建设与企业愿景、社会责任、企业经营发展战略和整合企业形象标识有机结合起来。八是深入开展创争活动。要把学习盖军衔精神与开展创争活动结合起来,以创先争优常态化、长效化为抓手,引导企业党组织和党员牢固树立创先争优理念,全面提升党的建设水平。同时,要把创先争优活动融入企业战略,不断提升服务发展能力。

  三、融入岗位立足当前,落实各项目标任务。各企业要把学习盖军衔精神与推动全面完成今年各项工作计划和“十二五规划”结合起来,努力把国有企业科学发展跨越发展提升到新的水平。一是要采取有力措施,切实抓紧下半年的生产经营工作,确保今年各项目标全面实现;二是要抓好维稳信访工作,高度重视安全生产,保持稳定和谐的大好局面。

 

 

 

厦门市人民政府国有资产监督管理委员会

2013年6月20日